Crolingo: Kako Mayntech rješava jezičnu integraciju stranih radnika

Hrvatsko gospodarstvo prolazi kroz najveću strukturnu transformaciju tržišta rada u novijoj povijesti. Građevinski sektor, turizam, logistika, dostava i prerađivačka industrija danas u velikoj mjeri ovise o radnoj snazi iz inozemstva — od Filipina, Nepala i Indije do Egipta, Uzbekistana i regije.

Međutim, s novim izmjenama Zakona o strancima, pravila igre su se promijenila. Da bi strani radnik obnovio privremeni boravak i radnu dozvolu, zakon sada nalaže dokaz o položenom ispitu hrvatskog jezika na A1.1 razini.

To znači da preko 200.000 stranih radnika u kratkom roku mora usvojiti osnove jezika, savladati radne termine i položiti ispit.

I tu dolazimo do golemog problema.

---

Praznina na tržištu: Tečajevi koji ne govore jezik radnika

Tradicionalni sustav edukacije u Hrvatskoj potpuno je nespreman za ovaj izazov:

• Tradicionalne škole i večernji tečajevi su spori, skupi i vremenski nefleksibilni za ljude koji rade smjene od 10 do 12 sati.
• Udžbenici i suhoparni PDF-ovi od 150 stranica pisani su akademskim rječnikom i pretpostavljaju da polaznik već savršeno vlada engleskim ili njemačkim jezikom.
• Interaktivna rješenja nisu postojala: Globalne aplikacije poput Duolinga ne nude hrvatski jezik za govorna područja poput tagaloga, nepalskog, hindskog ili arapskog, niti pokrivaju specifične situacije u kojima se strani radnici nalaze.

Tržište je tražilo digitalno, intuitivno i zabavno rješenje koje stane u džep — a odgovor je stigao iz Splita.

---

Što je Tomislav Petrinović izgradio s Mayntechom

Prepoznavši ovaj društveni i poslovni vakuum, splitski software & product studio Mayntech, predvođen voditeljem projekta i CTO-om Tomislavom Petrinovićem, pokrenuo je razvoj Crolinga (crolingo.com).

Umjesto administrativne gnjavaže, stvorena je moderna, gamificirana platforma dostupna na webu (app.crolingo.com) i na mobilnim uređajima (Android i iOS):

1. Sučelje na 23 jezika: Crolingo ruši prvu i najveću barijeru — korisnik uči hrvatski jezik krećući od svog materinjeg jezika, bilo da govori tagalog, nepalski, arapski, ukrajinski ili engleski.

2. Učenje kroz stvarne radne i životne scenarije: Nema suhoparnih gramatičkih tabela. Lekcije od 10 do 15 minuta dnevno simuliraju stvarne razgovore: razgovor za posao, komunikaciju na gradilištu, rad u kuhinji restorana, odlazak liječniku, razgovor s najmodavcem ili rješavanje dokumenata na šalteru.

3. Napredna AI integracija (Whisper + Claude): Ugrađeni sustav za prepoznavanje govora (Whisper) omogućuje radnicima vježbanje izgovora, dok AI mentor pruža personalizirane povratne informacije i ispravke u realnom vremenu.

4. Gamifikacija koja održava motivaciju: Dnevni nizovi (streakovi), bodovi, ljestvice i bedževi pretvaraju učenje u igru, što dramatično smanjuje stopu odustajanja.

5. B2B portal za poslodavce: Poslodavci (građevinske tvrtke, hotelski lanci, agencije za zapošljavanje) putem centraliziranog sustava kupuju licence za svoje djelatnike, prate njihov napredak u realnom vremenu i generiraju certifikate potrebne za reguliranje boravka.

---

Ulazak Vergea: Inženjerska snaga susreće vizualni polish

Mayntech je napravio inženjerski izuzetno robustan temelj — stabilnu arhitekturu na Next.js-u i Supabaseu, napredne AI API integracije i višejezični sustav koji radi besprijekorno.

No, u Verge Digital Studiju vjerujemo da vrhunski proizvod mora izgledati i osjećati se jednako dobro kao što funkcionira "pod haubom". Kad proizvod rješava ozbiljan problem, njegovo sučelje ne smije djelovati utilitarno i sivo — ono mora pružati osjećaj ponosa, lakoće i vizualnog užitka.

Zato Verge ulazi u strateško partnerstvo s Mayntechom i započinje cjeloviti vizualni i UX polish platforme Crolingo:

• Definiranje dosljednog Design Systema: Stvaranje jedinstvenog dizajnerskog jezika koji povezuje web aplikaciju, mobilne ekrane i marketinški nastup.
• Rafiniranje tipografije i vizualne hijerarhije: Prilagodba kontrasta, čitljivosti i ritma elemenata kako bi se strani radnici, koji se često prvi put susreću s latinicom ili specifičnim kvačicama (č, ć, ž, š, đ), osjećali sigurno i bez naprezanja.
• Mikro-interakcije i fluidne tranzicije: Obogaćivanje korisničkog toka suptilnim animacijama uspjeha, vizualnim nagradama za dovršene lekcije i taktilnim povratnim informacijama koje učenje čine ugodnim.
• Evolucija brendinga: Podizanje cjelokupne prezentacije Crolinga na razinu vodećih svjetskih EdTech platformi.

---

Zaključak: Proizvodi koji mijenjaju svakodnevicu

Ponosni smo što partnerski podržavamo Tomislava Petrinovića i Mayntech tim na projektu koji ne samo da odgovara na zakonske rokove, već ljudima koji grade i održavaju našu svakodnevicu pruža priliku za stvarnu, dostojanstvenu integraciju u društvo.

Ovo partnerstvo savršeno ocrtava našu viziju u Vergeu: spajanje duboke tehničke ekspertize s beskompromisnim dizajnom.

Uskoro donosimo detaljniji uvid u sam proces redizajna i prve vizualne rezultate. Do tada, Crolingo možete isprobati na crolingo.com.